La nostra storia

MakerVerse sta rivoluzionando la produzione tradizionale con la nostra piattaforma digitale per i servizi di produzione avanzata.La nostra sede è a Berlino, ma grazie alla nostra catena di fornitura collaudata a livello globale, consentiamo ad aziende di ogni dimensione di accedere a componenti industriali personalizzati.

Grazie al nostro finanziamento a doppia cifra, disponiamo delle risorse necessarie per perseguire i nostri ambiziosi obiettivi.

Chi siamo

La creazione di una piattaforma guidata dall'intelligenza artificiale e di una catena di fornitura di livello mondiale è possibile solo con un team ambizioso.

Siamo un team internazionale e diversificato, con esperienza nel settore manifatturiero, nello sviluppo di software e in altre discipline, per far crescere MakerVerse fino a farla diventare la piattaforma di produzione on-demand leader del settore.

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che si uniscano alla nostra missione.

 

19

nazionalità

30

eventi di squadra

22

lingue

11,898

tazze di caffè bevute (finora)

I nostri vantaggi

Diversità, uguaglianza e inclusione

In MakerVerse diamo valore alla diversità, all'uguaglianza e all'inclusione. Siamo consapevoli di poter creare un impatto positivo attraverso il nostro lavoro e i nostri dipendenti.

Siamo lieti di annunciare che il nostro sforzo nel creare un ambiente inclusivo, e' stato riconosciuto e premiato con il titolo di "Global diversity champion" nella categoria Start up.

Dai forma alla tua carriera in MakerVerse

Lars Loddenkemper

Guru delle startup

"Sono entrato in MakerVerse per applicare l'esperienza acquisita in passato in startup più mature a un ambiente early-stage."

Arjun Bhaskar Shetty

Il virtuoso della negoziazione

"Sono entrato a far parte di MakerVerse per imparare e crescere professionalmente. L'ambiente elettrizzato e solidale offre proprio questo."

La vita a MakerVerse

Il nostro processo di assunzione

1
Valutazione della candidatura

Esaminiamo attentamente
le candidature presentate.

2
Colloquio di lavoro virtuale
con noi

Nella fase successiva, il nostro team HR conduce un colloquio virtuale con i candidati tramite Microsoft Teams.

3
Colloquio tecnico
con noi

I candidati sono invitati a partecipare a un colloquio tecnico in loco con il responsabile del reparto per mostrare le loro competenze.

4
Colloquio culturale
con noi

L'ultima fase è prevista durante o subito dopo il colloquio tecnico. L'obiettivo è quello di valutare il grado di integrazione nel nostro team e di incontrare uno dei nostri co-fondatori.